Beobachter bei Gruppen und Einzelpersonen

Habe heute die Eingebung erhalten meine Beobachtungsarbeiten offiziell anzubieten. Weiteres darüber erfahrt Ihr gleich ...

Beobachter

Meine Art der Beobachtung erkennt ohne jegliche vorherige Information die Strukturen und Hindernisse in Arbeitsabläufen, bei Gruppen oder Einzel Personen während einer Beobachtungs-Sitzung.

Was ist an meiner Art der Beobachtung Einzigartig?

Bei meiner Beobachtungs-Methode sind meine medialen und sensitiven Fähigkeiten vorrangig am wirken. Die Gruppe und einzelnen Personen erhalten nach der Veranstaltung, Meeting, Konferenz oder Arbeitsbeobachtung ein persönliches Feedback. Wenn gewünscht wird mit einer praktischen Vorführung durch die/den Teilnehmer dargestellt um was es wirklich geht, dabei findet eine Bewusstseinerweiterung statt. Eine gemalte Skizze vor der Sitzung und nach der Sitzung gibt ein klares Feedback mit dem der Kern der Situation zum Ausdruck kommt.

Welche Beobachtungs-Formen gibt es?

›› Gruppen-Beobachter
›› Veranstaltungs-Beobachter
›› Einzel-Beobachter

Detailbeschreibung der Beobachtungsformen
Gruppen-Beobachter
Während einer Konferenz, Meeting, Veranstaltung, etc. ist der Beobachter anwesend.

Veranstaltungs-Beobachter
Für Großveranstaltungen wie z.B. Messen, Tag der offenen Tür, etc. geeignet. Veranstaltungsabläufe positiv wie negativ werden wahrgenommen und in Stichpunkten notiert und per Skizze vor und nach der Veranstaltung bildlich dargestellt.

Einzel-Beobachter
Diese Form der Beobachtung hilft dem Menschen sich selbst besser kennen zu lernen, Stärken und Fähigkeiten werden sichtbar.

Für wen ist eine Beobachtung gedacht?
Für jegliche Gruppenformen, im kleinen wie im großen.

›› Großunternehmen und Kleinunternehmen
›› Institutionen wie Universitäten, Schulen, Zentren, Kliniken ...
›› Vereine
›› Einzel-Personen wie Selbstständige, Manager, Gruppenleiter, Geschäftsführer, Direktoren ...
›› Familien
›› Privat-Personen wie Erwachsene, Kinder, Jugendliche, Senioren

Vorteil:
›› mit einer Beobachtung wird ein Ergebnis sichtbar
›› mit Hilfe der erhaltenen Informationen öffnen sich neue "Türen"
›› kreative Lösungsmöglichkeiten werden teilweise durch praktische Tätigkeiten der Teilnehmer selbst erkannt

In welchen Fällen ist eine Beobachtung sinnvoll?
Beobachtungen geben ein neutrales Feedback. Meine Form gibt zusätzlich Hinweise worin Stärken, Blockierungen, Lösungen liegen und diese verändert werden können.

Sinnvoll bei:
›› Blockierungen wie Streit, Disharmonie, Gegeneinander agieren, Mobbing
›› Optimierung des Gruppengefühls, der Arbeitsabläufe ...
›› Harmonisierung des Gruppengefühls, der Arbeitsabläufe ...
›› Neuorientierung
›› Orientierungslosigkeit wird wandelbar
›› verborgene Stärken und Fähigkeiten werden sichtbar

Wie lange Dauert eine Beobachtung?
Das hängt von der Gruppenform ab. In der Regel wird ein kompletter Gruppenaustausch bzw. Ablauf einer Tätigkeit beobachtet. Eine Gruppenzusammenkunft wie z.B. Konferenzen, Meetings usw. werden entsprechend von Anfang bis Ende beobachtet.

Welches Honorar erfolgt?
Das Honorar erfolgt individuell nach vorheriger Absprache.

Terminvereinbarungen
erfolgen nach persönlicher Absprache.

Kontakt:
Ariane Weber
Bad Honnef
Mobil: 0173-2611562

Ich wünsche Euch erfolgreiche Erkenntnisse.

Lichtvolle Grüße

Ariane